Автоматизация процессов

Как автоматизировать рекрутинг с помощью AI

HR тратит 23 часа на закрытие одной вакансии

Как рекрутинг делают сейчас

Типичные проблемы ручного процесса

Скрининг сотен резюме вручную

Много времени на первичное общение

Сложно координировать собеседования

Кандидаты уходят из-за долгого процесса

Пошаговый процесс работы AI

AI-агент анализирует резюме по критериям вакансии

Проводит первичный скрининг в переписке

Назначает собеседования с подходящими кандидатами

Отвечает на вопросы о компании и вакансии

Собирает обратную связь после собеседований

-80%

время на скрининг

500+

резюме в день

+25%

качество найма

Автоматизация рекрутинг актуальна для

Расскажите о вашем процессе — предложим решение